# Főállás melletti egyéni vállalkozás adózása 2026-ban

Így alakul a főállás melletti egyéni vállalkozás adózása 2026-ban. Ismerje meg a 36 órás szabályt, a TB-járulék kedvezményeket és az átalányadó előnyeit.

**Published:** 2026-07-15  
**Updated:** 2026-07-15  
**Source:** https://aztajournal.com/hu/foallas-melletti-egyeni-vallalkozas-adozas

---

> A főállás melletti egyéni vállalkozás elindítása 2026-ban is rendkívül kedvező adózási feltételeket biztosít Magyarországon. A legalább heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező vállalkozók jelentős járulékkedvezményekre és adómentességi keretekre jogosultak, miközben mentesülnek a kötelező havi minimum-járulékfizetés alól.

A főállás melletti egyéni vállalkozás adózása és fenntartása lényegesen kedvezőbb, mint a főfoglalkozásúként végzett tevékenység, mivel a munkaviszonyban megfizetett járulékok miatt a vállalkozásban csak a tényleges jövedelem után keletkezik adófizetési kötelezettség. Amennyiben az egyéni vállalkozó egy vagy több munkaviszonyban eléri a heti legalább 36 órás foglalkoztatást, úgynevezett nem főfoglalkozású (kiegészítő tevékenységet végző) státuszba kerül. Ez a jogállás mentesíti őt a minimálbér vagy a garantált bérminimum utáni kötelező havi minimális társadalombiztosítási járulék és szociális hozzájárulási adó megfizetése alól.

## Legfontosabb tudnivalók (Key Takeaways)

- **A heti 36 órás szabály:** Ha eléri a heti 36 órás bejelentett munkaviszonyt, mentesül a szocho és a tb-járulék kötelező havi minimuma alól.
- **A KATA kizárása:** Főállás (heti 36 órás munkaviszony) mellett a KATA adózási forma törvényileg nem választható.
- **Átalányadózási előnyök:** Az éves minimálbér 24-szereséig terjedő jövedelem teljesen adómentes, így 2026-ban is kiemelkedő megtakarítást biztosít.

## Hogyan alakul az adózás, ha főállás mellett vállalkozunk?

Főállás melletti vállalkozás esetén az adózás alapvetően a ténylegesen elért jövedelemhez igazodik, elkerülve a fix havi minimum-adómegállapítást. Ez a kiegészítő státusz radikálisan csökkenti az induló és a változó bevételű vállalkozások pénzügyi kockázatait és adminisztratív terheit.

A magyar adórendszerben a párhuzamos jogviszonyok kezelése kiemelt kedvezményeket biztosít azoknak, akik munkaviszonyuk fenntartása mellett döntenek az önálló gazdasági tevékenység elindítása mellett. A legfőbb előny, hogy nem kell havonta fix összegeket befizetni az államkincstárba havi bevétel hiányában sem.

## Mit jelent a 36 órás munkaviszony a gyakorlatban?

A heti 36 órás munkaviszony egy olyan törvényi mentesítési küszöb under Act XIII of 2022, amely alapján a magánszemély elsődleges biztosítási jogviszonya a munkáltatójánál valósul meg. Ez a háttérbiztosítás átvállalja a vállalkozói lét alapvető közteherviselési kötelezettségeinek oroszlánrészét.

1. A 2022. évi XIII. törvény 2. § (1) 2. pontja értelmében a tárgyhónapban fennálló, legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyt kell igazolni.
2. Amennyiben a vállalkozónak több részmunkaidős állása van, az ezekből származó heti munkaórákat törvényesen össze kell számítani.
3. Ha az összesített óraszám eléri vagy meghaladja a heti 36 órát, a vállalkozó azonnal jogosulttá válik a kedvezményes adózási státuszra.

## Milyen adózási formák közül választhatunk 2026-ban?

Az egyéni vállalkozások 2026-ban az átalányadózás és a vállalkozói jövedelem szerinti adózás (VSZJA) között dönthetnek, míg a KATA-t törvényileg kizárja a jogalkotó. A választást a tervezett költségek mértéke, a tevékenységi kör és a adminisztrációs kapacitás határozza meg.

| Szempont | KATA | Átalányadózás | VSZJA |
| --- | --- | --- | --- |
| Elérhetőség főállás mellett | Nem választható | Választható | Választható |
| Kötelező minimum szocho | Nincs | Nincs (0 Ft) | Nincs (0 Ft) |
| Adminisztráció szintje | Minimális | Egyszerűsített | Bonyolult, könyvelőt igényel |
| Adómentes keret | Nincs | Minimálbér 24-szereséig jövedelemmentesség | Nincs adómentes rész |

### Miért nem választható a KATA főállás mellett?

A KATA mint kisadózó vállalkozások tételes adója kizárólag a főfoglalkozású egyéni vállalkozók számára fenntartott adónem Magyarországon. A 2022. évi XIII. törvény hatályos rendelkezései alapján a legalább heti 36 órás bejelentett munkaviszonnyal rendelkező magánszemélyek nem minősülnek főfoglalkozásúnak, így ebből a körből kifejezetten ki vannak zárva.

### Hogyan működik az átalányadózás főállás mellett?

Az átalányadózás lényege, hogy a vállalkozó nem a valós, bizonylatokkal igazolt költségeit vonja le a bevételéből, hanem a törvény által meghatározott fix költséghányadot alkalmazza. A tevékenység típusától függően ez a levonható költséghányad 40%, 80% vagy akár 90% is lehet, amely meghatározza a nettó jövedelmet.

Az átalányadózás legnagyobb előnye, hogy a megszerzett jövedelem az éves minimálbér 24-szereséig teljesen adómentes. Mivel 2026-ban a becsült minimálbér alapján ez a jövedelemhatár eléri a körülbelül 14,4 millió forintot, az ez alatti adóköteles jövedelemrész után egyáltalán nem kell személyi jövedelemadót fizetni.

### Hogyan csökken a TB-járulék és a szocho főállásúként?

A heti 36 órás munkaviszony megléte drasztikusan csökkenti a fizetendő társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót. A főállású vállalkozókkal szemben a kiegészítő tevékenységet végzőknek csak a tényleges adóköteles jövedelmük alapján kell fizetniük.

- A 2019. évi CXXII. törvény alapján több párhuzamos jogviszony esetén a kötelező járulékalap alsó határa a munkaviszonyos státusz miatt elengedésre kerül.
- A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 5. § (1) bekezdése alapján a kiegészítő tevékenységet végző egyéni vállalkozónak a mentesített sávban nincs szocho-kötelezettsége.
- Az adómentes átalányadó-keret alatt a fizetendő tb-járulék (18,5%) és a szociális hozzájárulási adó (13%) mértéke is pontosan 0 forint.

## Milyen személyi kedvezményeket érvényesíthetsz?

Az SZJA-alapú adózási formáknál a főállás melletti egyéni vállalkozóknak lehetőségük van különböző személyi és családi adókedvezmények igénybevételére. Ezek közvetlenül csökkentik az esetlegesen keletkező adófizetési kötelezettségeket a bevételi határ átlépése esetén.

A családi adókedvezmény és a családi járulékkedvezmény a 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 34. § (6) bekezdése alapján a vállalkozásból származó jövedelemmel szemben is elszámolható. Emellett a 30 év alatti anyák kedvezménye, a személyi kedvezmény, valamint a négy vagy több gyermeket nevelő anyák adómentessége is teljes mértékben érvényesíthető egyéni vállalkozóként.

## Melyek a legfontosabb teendők az induláshoz?

Az egyéni vállalkozás elindítása egyszerű és gyors folyamat, amely elektronikus úton, teljes mértékben online elvégezhető. Az adminisztráció pontos lépéseit szigorúan be kell tartani a későbbi bírságok és adóügyi problémák elkerülése érdekében.

1. Első lépésként a Webes Ügysegéd felületén be kell jelenteni az egyéni vállalkozás elindítását, kiválasztva a megfelelő tevékenységi köröket.
2. Az indítás során kötelezően nyilatkozni kell az adózási forma (például az átalányadózás) választásáról a NAV felé.
3. Haladéktalanul be kell jelenteni a NAV felé a heti 36 órás munkaviszony fennállását a megfelelő nyomtatványon a szocho-mentesség aktiválásához.
4. Folyamatosan és szigorúan monitorozni kell az éves bevételt, különös tekintettel az átalányadózás adómentes értékhatárára.

### Választhatom-e a KATA-t, ha heti 36 órás bejelentett állásom van?

Nem, a hatályos 2022. évi XIII. törvény előírásai alapján a heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozók nem minősülnek főfoglalkozásúnak, így számukra a KATA adózási forma választása törvényileg ki van zárva.

### Mennyi az adómentes keret átalányadózásnál 2026-ban?

Az átalányadózás keretében az éves minimálbér 24-szereséig terjedő jövedelem adómentes. A 2026-os minimálbér értékek alapján ez körülbelül 14,4 millió forint adómentes jövedelmet jelent a vállalkozóknak.

### Mi történik, ha év közben megszűnik a főállásom?

Ha a heti 36 órás munkaviszony megszűnik, az egyéni vállalkozó azonnal főfoglalkozásúvá válik. Ezt a változást haladéktalanul be kell jelenteni a NAV felé, és onnantól a tb-járulékot és a szociális hozzájárulási adót legalább a minimálbér (vagy garantált bérminimum) után kötelezően meg kell fizetni.