# A másodállású egyéni vállalkozás adózása és előnyei 2026-ban

Így alakul a másodállású egyéni vállalkozás adózása és járulékfizetése 2026-ban. Ismerje meg a 36 órás szabályt, a mentességeket és választható adónemeket.

**Published:** 2026-07-15  
**Updated:** 2026-07-15  
**Source:** https://aztajournal.com/hu/masodallasu-egyeni-vallalkozas-adozas

---

> A másodállású egyéni vállalkozás rendkívül kedvező adózási feltételeket kínál Magyarországon 2026-ban. Ha rendelkezik egy legalább heti 36 órás főállással, mentesül a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettségek alól, és kizárólag a ténylegesen elért jövedelme után kell adóznia.

A másodállású egyéni vállalkozás elindítása ideális választás azoknak, akik meglévő munkaviszonyuk mellett szeretnének saját vállalkozást felépíteni. Ez a forma jelentős adómegtakarítást biztosít, mivel a főállású munkaviszony teljes mértékben fedezi a kötelező járulékalapok minimumát. Így Önnek kizárólag a ténylegesen megszerzett vállalkozói jövedelme után kell megfizetnie a vonatkozó közterheket.

## Legfontosabb tudnivalók (Key Takeaways)

- **36 órás szabály**: A kedvező adózási feltételek kulcsa az egyidejűleg fennálló, legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszony.
- **Nincs minimum adóalap**: Nem kell megfizetni a főállásúakra vonatkozó minimálbér vagy garantált bérminimum utáni kötelező járulékokat.
- **Adómértékek**: A társadalombiztosítási járulék mértéke 18,5%, míg a szociális hozzájárulási adó kulcsa 13%.
- **KATA kizárása**: Mellékállású vállalkozóként a hatályos szabályok alapján törvényileg tilos a kisadózó vállalkozók tételes adójának választása.

## Egyéni vállalkozó másodállásban: adózási útmutató és alapok

A másodállású egyéni vállalkozás egy olyan rugalmas működési forma, amelynél a vállalkozó egy meglévő, stabil munkaviszony mellett végzi gazdasági tevékenységét. Az adózás alapja ilyenkor a tényleges bevételből számított jövedelem, így bevétel hiányában nem keletkezik fix havi adófizetési kötelezettség.

A magyar adórendszer kifejezetten ösztönzi az ilyen típusú öngondoskodást és vállalkozási kedvet. A főállású munkaviszonyban fizetett járulékok miatt a másodállású vállalkozó mentesül a fix havi minimális közterhek megfizetése alól.

## Ki minősül másodállású egyéni vállalkozónak a törvény szerint?

A másodállású státusz jogi feltétele a legalább heti 36 órás foglalkoztatás megléte vagy a saját jogú nyugdíjas státusz igazolása.

A kisadózó vállalkozók tételes adójáról szóló 2022. évi XIII. törvény határozza meg pontosan a nem főfoglalkozású státusz feltételeit. A jogszabály alapján az alábbi kritériumok határozzák meg a másodállású minőséget:

1. **Főállású munkaviszony**: Legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszony megléte egy vagy több munkáltatónál.
2. **Munkaidő összeszámítása**: Több részmunkaidős állás esetén a heti munkaórák száma összeadódik a 36 órás korlát eléréséhez.
3. **Nyugdíjaskorú vállalkozók**: A Tbj. szerinti kiegészítő tevékenységet folytató, saját jogú nyugdíjasok szintén mellékállásúnak minősülnek.
4. **Nappali tagozatos hallgatók**: Közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben, nappali tagozaton folytatott tanulmányok szintén megalapozzák a státuszt.

## Milyen adózási formák közül választhat a mellékállású vállalkozó?

A mellékállású egyéni vállalkozások az átalányadózás és a vállalkozói személyi jövedelemadó (VSZJA) rendszere között választhatnak.

A 2022. évi XIII. törvény értelmében a KATA (kisadózó vállalkozók tételes adója) választása mellékállásúként szigorúan tilos. Amennyiben egy vállalkozó mégis ilyen élethelyzetbe kerül, az adóalanyisága azonnali hatállyal megszűnik, amelyet 15 napon belül be kell jelentenie az adóhatóságnak.

| Adózási szempont | Átalányadózás (törvényi alapon) | Vállalkozói SZJA (VSZJA) |
| --- | --- | --- |
| Adminisztráció | Egyszerűsített nyilvántartási kötelezettség | Tételes költségelszámolás és bizonylatolás |
| Adóalap meghatározása | Bevétel mínusz tevékenységfüggő költséghányad | Bevétel csökkentve a ténylegesen felmerült költségekkel |
| Fix költségek | Nincs, csak a realizált jövedelem után adózik | Nincs, a tényleges vállalkozói kivétet terheli adó |
| Alkalmazhatóság | Népszerű és könnyen tervezhető forma | Magas valós költségekkel működő cégeknél előnyös |

## Hogyan alakul a TB-járulék fizetés másodállásban?

A társadalombiztosítási járulék mértéke egységesen 18,5 százalék, amelyet kizárólag a ténylegesen elért járulékalap után kell megfizetni.

A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról szóló 2019. évi CXXII. törvény szerint a mellékállású vállalkozóra nem vonatkozik a minimális járulékalap szabálya. Ha a vállalkozásnak az adott hónapban nem keletkezett adóköteles jövedelme, akkor a fizetendő társadalombiztosítási járulék összege nulla forint.

Amennyiben a heti 36 órás munkaviszony a naptári hónapon belül nem állt fent folyamatosan, a járulékfizetési kedvezményt a törvény szerint arányosan, napi szinten kell kiszámítani.

## Szociális hozzájárulási adó (szocho) és a nyilatkozattétel szabályai

A szociális hozzájárulási adó mértéke 13 százalék, amelynek alapja átalányadónál az átalányjövedelem, VSZJA esetén pedig a vállalkozói kivét.

A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény alapján a mellékállású egyéni vállalkozónak nem kell alkalmaznia a minimálbér utáni szocho-fizetési szabályt. Ezen mentességnek és jogszerű alkalmazásnak azonban szigorú adminisztratív feltételei vannak.

1. **Munkáltatói nyilatkozat**: Írásban kell nyilatkozni a főállású munkáltató felé a fennálló egyéni vállalkozói jogviszonyról.
2. **Heti munkaórák igazolása**: Igazolni kell a legalább heti 36 órás foglalkoztatottsági tény meglétét.
3. **Változásbejelentés**: Ha a munkaviszony megszűnik vagy a munkaidő 36 óra alá csökken, arról haladéktalanul új nyilatkozatot kell tenni.
4. **Negyedéves bevallás**: A kiszámított szocho-alapot a negyedéves adóbevallásban részletesen, havonkénti bontásban fel kell tüntetni.

## Kell-e fizetni egészségügyi szolgáltatási járulékot?

A másodállású egyéni vállalkozónak egyáltalán nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie a vállalkozási tevékenysége után.

Az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetésére kizárólag azok a magánszemélyek kötelezettek, akik semmilyen egyéb jogviszonyban nem biztosítottak. Mivel a heti 36 órás munkaviszony teljes körű biztosítást nyújt, a törvény értelmében a másodállású vállalkozó mentesül ezen fizetési kötelezettség alól.

## Mikor mentesül a vállalkozó a járulékfizetés alól?

Bizonyos élethelyzetekben a törvény erejénél fogva teljesen szünetel a járulékfizetési kötelezettség a másodállású vállalkozói jogviszonyban.

A 2019. évi CXXII. törvény kifejezetten nevesíti azokat az időszakokat, amikor nem kell adót és járulékot kalkulálni a vállalkozásban:

- **Tevékenység szüneteltetése**: Ha a vállalkozó hivatalosan szünetelteti az egyéni vállalkozói tevékenységét.
- **Keresőképtelenség és táppénz**: A hivatalos orvos által igazolt keresőképtelen állomány, valamint a táppénz folyósításának időtartama alatt.
- **Gyermekgondozási ellátások**: A csecsemőgondozási díj (CSED) és a gyermekgondozási díj (GYED) folyósításának teljes ideje alatt.
- **Katona szolgálat**: Ha a vállalkozó tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatát teljesíti.

## Bevallási és befizetési határidők 2026-ban

Az adóbevallások benyújtása és a kapcsolódó adóterhek megfizetése szigorú törvényi határidőkhöz kötött.

A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény előírásaival összhangban a bevallási és fizetési kötelezettségek ütemezése a következőképpen alakul:

- **Negyedéves kötelezettségek**: A szocho és a TB-járulék bevallása és befizetése a negyedévet követő hónap 12. napjáig esedékes.
- **Havonkénti részletezés**: Bár a bevallás negyedéves gyakoriságú, az adatokat havi bontásban kell rögzíteni és beküldeni a NAV-hoz.
- **Éves SZJA bevallás**: A személyi jövedelemadó bevallását a jövedelemszerzés évét követő naptári év május 20-ig kell elkészíteni és benyújtani.

### Lehet-e KATA-s egy másodállású egyéni vállalkozó?

Nem. A hatályos 2022. évi XIII. törvény rendelkezései szerint a KATA adózási formát kizárólag a főfoglalkozású egyéni vállalkozók választhatják, így a részmunkaidős vagy másodállású vállalkozók határozottan ki vannak zárva ebből a körből.

### Hogyan kell számolni a heti 36 órás munkaviszonyt több részmunkaidős állás esetén?

A törvény lehetővé teszi a munkaidő összeszámítását. Amennyiben Ön egyidejűleg több munkáltatóval áll jogviszonyban, a részmunkaidős szerződéseiben meghatározott heti munkaórákat össze kell adni. Ha az összeg eléri vagy meghaladja a 36 órát, Ön másodállású vállalkozónak minősül.

### Mi történik a járulékokkal, ha év közben megszűnik a főállásom?

A munkaviszony megszűnésének napjától kezdve Ön jogilag főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül. Ettől a naptól kezdve a minimális TB-járulékalap és a szocho-alap utáni kötelező minimum adókat időarányosan meg kell fizetnie, függetlenül attól, hogy van-e bevétele.

### Kell-e adót fizetni, ha szüneteltetem a másodállású egyéni vállalkozást?

Nem. A szüneteltetés bejelentésének napjától kezdődően a vállalkozás szünetel, így sem adóbevallási, sem járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik az egyéni vállalkozói tevékenységgel összefüggésben.