# A másodállású egyéni vállalkozás adózása és szabályai 2026-ban

A másodállású egyéni vállalkozás 2026-ban is kedvező opció Magyarországon. Ismerje meg a heti 36 órás munkaviszony melletti adózást, járulékokat és a KATA szabályait.

**Published:** 2026-07-15  
**Updated:** 2026-07-15  
**Source:** https://aztajournal.com/hu/masodallasu-egyeni-vallalkozas-adozasa-2

---

> A másodállású egyéni vállalkozás 2026-ban is rendkívül kedvező adózási feltételeket biztosít Magyarországon. Ha a vállalkozó rendelkezik legalább heti 36 órás munkaviszonnyal, mentesül a minimálbér utáni kötelező minimum-járulékfizetés alól, így kizárólag a ténylegesen elért jövedelme után kell adóznia.

A másodállású egyéni vállalkozás adózása jelentős könnyítéseket tartalmaz a főállású formához képest. Ha a vállalkozónak van egy legalább heti 36 órás munkaviszonya, akkor az állam mentesíti őt a minimális járulékalapok megfizetése alól. Ez azt jelenti, hogy nulla forint bevétel esetén a havi adó- és járulékfizetési kötelezettség is teljes mértékben nulla forint lesz.

## Legfontosabb tudnivalók (Key Takeaways)

- A heti 36 óra munkaviszony mentesít a minimális járulékalapok megfizetése alól 2026-ban.
- KATA adózás másodállásban nem választható, az kizárólag főfoglalkozásúként vehető igénybe.
- A TB-járulék mértéke 18,5%, míg a szociális hozzájárulási adó kulcsa 13% az elért jövedelem után.
- Bevétel hiányában a másodállású egyéni vállalkozónak nincs kötelező havi minimális adófizetése.
- A járulékokat és a szocho-t negyedévente, a tárgynegyedévet követő hónap 12. napjáig kell bevallani és megfizetni.

## Másodállás adózás egyéni vállalkozónál – Mit kell tudni?

A másodállású státusz lényege, hogy a vállalkozónak nem kell megfizetnie a minimálbérhez kötött kötelező minimum-járulékokat, ha rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal.

Ez a kedvezmény rendkívül biztonságossá teszi az elindulást a vállalkozói szférában. Ha nincs realizált jövedelem, az adózó nem kényszerül arra, hogy saját zsebből százezres tételeket fizessen be havonta a költségvetésbe. Az adófizetés alapját kizárólag a ténylegesen elért és leigazolt vállalkozói jövedelem képezi.

## Ki minősül másodállású egyéni vállalkozónak?

A hatályos jogszabályok értelmében a nem főfoglalkozású egyéni vállalkozói státusz azt jelenti, hogy a magánszemély a vállalkozás mellett egyéb biztosítotti vagy tanulói jogviszonnyal rendelkezik.

A 2022. évi XIII. törvény alapján nem minősül főfoglalkozású egyéni vállalkozónak az, aki az adott hónap egészében megfelel az alábbi jogszabályi feltételek valamelyikének:

- Legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll, ahol a párhuzamos munkaidők összeszámíthatók.
- A Tbj. szabályai szerint kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül, azaz saját jogú nyugdíjas.
- Külföldi államban, egy másik Európai Unió tagállamban biztosítottnak minősül.
- Nappali rendszerű oktatás keretében, tanulói vagy hallgatói jogviszonyban áll.

## Milyen adókat és járulékokat kell fizetni?

A másodállású egyéni vállalkozó az elért jövedelme után 18,5% TB-járulékot, 13% szociális hozzájárulási adót, valamint választott SZJA-formát fizet.

A 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) alapján a társadalombiztosítási járulék mértéke 18,5%. Ebből a nyugdíjjárulék részaránya 10%. A főfoglalkozásúakkal szemben itt nincs minimálbérhez kötött alsó határ, a járulékalap a tényleges jövedelemmel egyezik meg.

A 2018. évi LII. törvény szerint a szociális hozzájárulási adó mértéke 13%. Másodállás esetén a szocho alapja szintén kizárólag a tényleges jövedelem. Ezt a kedvezményt a munkáltató felé tett írásbeli nyilatkozattal lehet érvényesíteni.

A személyi jövedelemadó (SZJA) tekintetében az adózó választhatja a vállalkozói jövedelemadózást vagy az átalányadózást. Átalányadónál a költséghányad levonása után megmaradó jövedelem után kell a 15% SZJA-t megfizetni, ha a jövedelem meghaladja az éves adómentes értékhatárt.

### Főállású VS másodállású egyéni vállalkozó különbségei

| Jellemző / Adónem | Főfoglalkozású egyéni vállalkozó | Másodállású egyéni vállalkozó (>=36 h) |
| --- | --- | --- |
| TB-járulék alapja | Legalább a minimálbér (2026-ban 290 800 Ft) | Kizárólag a ténylegesen elért jövedelem |
| TB-járulék mértéke | 18,5% | 18,5% |
| Szocho alapja | Legalább a minimálbér | Kizárólag a ténylegesen elért jövedelem |
| Szocho mértéke | 13% | 13% |
| KATA választása | Választható (szigorú feltételekkel) | Nem választható |
| Minimális havi adóteher | Körülbelül 91 602 Ft bevétel nélkül is | 0 Ft (bevétel hiányában) |

## Miért nem választható a KATA másodállásban?

A kisadózó vállalkozások tételes adója (KATA) jogszabály szerint kizárólag a főállású egyéni vállalkozók számára nyitott adózási forma Magyarországon.

A 2022. évi XIII. törvény egyértelműen rögzíti, hogy a KATA-t csak a főfoglalkozású egyéni vállalkozók választhatják. Ha a kisadózó heti 36 órás munkaviszonyt létesít, a jogszabály erejénél fogva elveszíti a KATA-státuszt. A folyamat lépései és jogkövetkezményei a következők:

1. A munkaviszony létrejöttével a KATA adóalanyiság a tárgyhónap utolsó napjával automatikusan megszűnik.
2. A vállalkozó köteles a változást a tárgyhónapot követő 15 napon belül önállóan bejelenteni az állami adóhatóságnak.
3. A KATA adóalanyiság megszűnése után az adott adóév hátralévő részében a státusz nem választható újra.
4. A kizárás a megszűnés adóévét követő további 12 naptári hónapra is teljes mértékben érvényes marad.

## Melyek a bevallási és fizetési határidők?

A másodállású egyéni vállalkozásoknak a járulékokat negyedévente kell bevallaniuk és megfizetniük a hatóságok felé.

A negyedéves bevallási kötelezettség megkönnyíti a vállalkozás adminisztrációját. Az adózónak a tárgynegyedévet követő hónap 12. napjáig kell benyújtania az adatszolgáltatást a NAV részére. Az alábbi táblázat pontosan összefoglalja a lényeges határidőket:

| Adónem jellege | Bevallási és fizetési határidő |
| --- | --- |
| TB-járulék másodállásban | A tárgynegyedévet követő hónap 12. napja |
| Szociális hozzájárulási adó (Szocho) | A tárgynegyedévet követő hónap 12. napja |
| Éves SZJA-bevallás | Az adóévet követő év május 20. napja |

## Mikor jár mentesség a járulékfizetés alól?

A másodállású egyéni vállalkozó átmenetileg mentesül a járulék- és szocho-fizetés alól azokban az időszakokban, amikor nem végez aktív tevékenységet.

A 2019. évi CXXII. törvény 40. §-a szerint nem kell megfizetni a közterheket arra az időszakra, amikor a vállalkozó táppénzben részesül. Ugyanez a mentesség vonatkozik a CSED, a GYED folyósításának időtartamára is. Ha az adózó a vállalkozói tevékenységét hivatalosan szünetelteti, a szünetelés ideje alatt szintén nem keletkezik adófizetési kötelezettség.

## Fontos: miért nem mindegy a jogviszony jellege?

A másodállású kedvezmények kizárólag a hivatalos, munkaszerződésen alapuló, heti 36 órát elérő munkaviszony esetén alkalmazhatóak.

Sok vállalkozó esik abba a hibába, hogy a megbízási szerződéssel vagy vállalkozási szerződéssel végzett párhuzamos munkáját munkaviszonynak tekinti. A jogszabályok értelmében a megbízási jogviszony nem váltja ki a munkaviszonyt. Ha a párhuzamos jogviszony nem minősül munkaviszonynak, a vállalkozó főfoglalkozásúvá válik, és köteles megfizetni a minimális havi járulékot.

### Választhatom-e a KATA adózást, ha heti 36 órás munkaviszonyom van?

Nem, a hatályos szabályok szerint a KATA adózási forma kizárólag a főfoglalkozású egyéni vállalkozók számára érhető el. A heti 36 órás munkaviszony emiatt törvényileg kizárja a KATA választásának lehetőségét.

### Mennyi a minimum fizetendő járulék másodállású egyéni vállalkozóként?

Másodállású egyéni vállalkozóként nincs minimális fizetendő járulék. Bevétel és adózandó jövedelem hiányában a fizetendő TB-járulék és szociális hozzájárulási adó összege pontosan nulla forint.

### Mit kell tennem, ha a másodállású vállalkozásom mellett megszűnik az állásom?

Amennyiben a 36 órás munkaviszony megszűnik, az egyéni vállalkozás azonnal főfoglalkozásúvá válik. Ezt a változást be kell jelenteni a NAV-nak, és ettől kezdve havonta kötelező megfizetni a minimálbér utáni minimum-járulékokat.