# Minimálbér 2026-ban: Bruttó, nettó összegek és járulékok Részletes útmutató a 2026 nyarától alkalmazandó hivatalos kötelező minimálbér és garantált bérminimum bruttó-nettó összegeiről, órabéreiről és a munkáltatói SZOCHO terhekről. **Published:** 2026-07-02 **Updated:** 2026-07-02 **Source:** https://aztajournal.com/hu/minimalber-garantalt-berminimum-2026 --- > Ez az összefoglaló bemutatja az új, 2026. január 1-jétől érvényes kötelező kifizetési összegeket. Ismertetjük a hatályos szabályokat, a nettó értékeket és a munkáltatói terheket a hivatalos kormányrendelet alapján, hogy Ön könnyen tervezhesse a jövő évi költségvetést. A 2026-os minimálbér bruttó összege **322 800 Ft**, míg a garantált bérminimum bruttó értéke **373 200 Ft** havonta. A kötelezően alkalmazandó béreket és azok részletes szabályait a **426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet** rögzíti Magyarországon. A nettó fizetés a törvényi levonások után adókedvezmények nélkül számítva 214 662 Ft és 248 178 Ft között alakul. ## Legfontosabb tudnivalók 2026-ban: gyors összefoglaló Az alábbi lista összefoglalja a leglényegesebb változásokat és pénzügyi paramétereket, amelyek meghatározzák a munkavállalók fizetését és a hazai cégek bérköltségeit ebben a naptári évben. - A minimálbér összege 11%-kal emelkedett a megelőző 2025-ös évhez képest. - A garantált bérminimum mértéke 7%-os növekedést mutat az előző évhez viszonyítva. - A nettó béreket a 15%-os személyi jövedelemadó és a 18,5%-os társadalombiztosítási járulék csökkenti. - A munkáltatóknak a bruttó alapbérek után további 13% szociális hozzájárulási adót kell fizetniük. ## Mennyi a minimálbér és a garantált bérminimum 2026-ban? A kötelező bruttó és adókedvezmény-mentes nettó havi béreket a **426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet** határozza meg. | Bérkategória | Bruttó havi összeg | Levont SZJA (15%) | Levont TB-járulék (18,5%) | Nettó havi összeg | | --- | --- | --- | --- | --- | | Minimálbér | 322 800 Ft | 48 420 Ft | 59 718 Ft | 214 662 Ft | | Garantált bérminimum | 373 200 Ft | 55 980 Ft | 69 042 Ft | 248 178 Ft | ## Mi a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között? A két bérkategória közötti alapvető eltérést nem a munkavállaló iskolai végzettsége, hanem kizárólag a betöltött munkakör képzettségi előírása szabja meg a hatályos jogszabályok alapján. - A **minimálbér** minden olyan munkavállalónak jár, akinek munkaköre nem igényel semmilyen középfokú szakképzettséget vagy középfokú iskolai végzettséget. - A **garantált bérminimum** kifizetése akkor kötelező, ha az adott tevékenység ellátását jogszabály, kollektív szerződés vagy a munkáltató előírása legalább középfokú végzettséghez köti. - Amennyiben a munkakörhöz nem szükséges szakmai képzettség, a dolgozó még magasabb végzettség birtokában is csak a minimálbérre jogosult. ## Minimálbér 2026: havibér, hetibér, napibér és órabér lebontás A szakképzettséget nem igénylő minimálbér pontos, törvényileg rögzített bruttó és nettó részösszegeit különböző időegységekre vetítve az alábbi táblázat tartalmazza. | Időegység | Bruttó összeg | Nettó összeg (kedvezmények nélkül) | | --- | --- | --- | | Órabér | 1 856 Ft | 1 234 Ft | | Napibér | 14 850 Ft | 9 875 Ft | | Hetibér | 74 210 Ft | 49 349 Ft | | Havibér | 322 800 Ft | 214 662 Ft | ## Garantált bérminimum 2026: részletes bruttó-nettó lebontás A legalább középfokú végzettséget igénylő pozíciókban alkalmazandó garantált bérminimum részletes, jogszabály szerinti bontása a következő módon alakul. | Időegység | Bruttó összeg | Nettó összeg (kedvezmények nélkül) | | --- | --- | --- | | Órabér | 2 145 Ft | 1 426 Ft | | Napibér | 17 160 Ft | 11 411 Ft | | Hetibér | 85 800 Ft | 57 057 Ft | | Havibér | 373 200 Ft | 248 178 Ft | ## Milyen munkáltatói SZOCHO terhekkel kell számolni 2026-ban? A munkáltatóknak a bruttó béren felül szociális hozzájárulási adót is fizetniük kell a magyar államkaszába, amelynek mértéke egységesen **13%**. | Bérkategória | Bruttó havi bér | SZOCHO (13%) | Teljes havi munkáltatói bérköltség | | --- | --- | --- | --- | | Minimálbér | 322 800 Ft | 41 964 Ft | 364 764 Ft | | Garantált bérminimum | 373 200 Ft | 48 516 Ft | 421 716 Ft | ## Hogyan kell számolni a béreket részmunkaidő esetén? Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a jogszabályok értelmében a havi, heti és napi bérösszegeket a munkaidő arányában csökkenteni kell. - Napi 4 órás (félmunkaidős) bejelentéskor a kötelező bruttó minimálbér a teljes összeg fele, azaz 161 400 Ft havonta. - A törvényileg rögzített bruttó órabéreket a munkaidő hosszától függetlenül, teljes egészében meg kell fizetni a ledolgozott órák után. - A nettó béreket és a munkáltatói adóterheket a csökkentett arányos bruttó összegből kiindulva kell kiszámolni. ### Melyik kormányrendelet szabályozza a 2026-os minimálbért? A kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum 2026. évi összegeit a 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet határozza meg hivatalosan. ### Beleszámítanak az adókedvezmények a nettó minimálbér összegébe? A hivatalosan megadott 214 662 Ft-os nettó minimálbér adókedvezmények nélkül értendő. A családi adókedvezmény vagy a 25 év alattiak SZJA-mentessége növelheti ezt a kézhez kapott összeget. ### Kinek kötelező megfizetni a garantált bérminimumot? A garantált bérminimumot azon munkavállalóknak kötelező megfizetni, akiknek a munkaköre jogszabály vagy a munkáltató előírása alapján legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfofú szakképzettséget igényel. ### Mennyi a 2026-os minimálbér órabére? A szakképzettséget nem igénylő minimálbér jogszabályban rögzített bruttó órabére 2026-ban 1 856 Ft óránként. ### Hány százalékkal nőtt a minimálbér és a garantált bérminimum 2025-höz képest? A minimálbér bruttó összege 11%-kal emelkedett a 2025-ös szinthez képest, míg a garantált bérminimum bruttó értéke 7%-kal növekedett.